“Führung ist Verantwortung und kein Privileg”
Eine Management Methode ohne angemessene Führung ist wie ein Segelboot ohne Wind. Genau wie ein Segler die Segel geschickt einstellen muss, um die Kraft des Windes zu nutzen, müssen wir die Führungsprinzipien von AOA vollständig annehmen, um unseren Kurs zum Erfolg zu lenken.
Hier sind die Kernführungsprinzipien, die uns dabei helfen, mit der AOA Management Methode zu navigieren:
Wahrheit
Wahrheit ist unser Freund
Vertrauen
Vertrauen in unsere Menschen und ihr Potenzial setzen
Teamarbeit
Priorisierung von Teams (Teams gewinnen Meisterschaften, Individuen gewinnen Spiele)
Transparenz
Die transformative Kraft vollständiger Transparenz annehmen
Engagement
Herzhaftes Engagement für AOA