Die Vision festlegen
Die Festlegung einer Vision ist für eine Organisation von großer Bedeutung. Sie stellt die Frage nach dem „Warum”: Warum engagieren wir uns jeden Tag und warum tun wir unsere Arbeit mit Leidenschaft?
Die Unternehmensvision fasst den Zweck und die Ambitionen zusammen. Er fungiert gewissermaßen als Ihr Nordstern. Sie sollte inspirierend sein und allen Mitarbeitern das Gefühl von Stolz, Begeisterung und Zugehörigkeit zu etwas Größerem vermitteln.
Wir haben einen kompakten Leitfaden zusammengestellt, der Ihnen dabei hilft, Ihre Vision auf den Punkt zu bringen. In diesem Leitfaden finden Sie unter anderem:
Leitlinien und Profi-Tipps
Bewährte Praktiken
Schritt-für-Schritt-Plan für einen Co-Creation-Workshop
Bereit, den Leitfaden in die Tat umzusetzen? Sichern Sie sich jetzt Ihr persönliches Exemplar!