Case Study:

rotable — Nutzen des First-Mover-Vorteils

rotable sichert sich durch eine Vereinfachung der Komplexität der klinischen Rotationsplanung den First-Mover-Vorteil in einem Nischenmarktsegment, indem es eine Expertensoftware anbietet, die es Krankenhäusern und Ärzten ermöglicht, den Zeitaufwand für Verwaltungsaufgaben zu minimieren.

Unternehmensgröße:

> 10 Mitarbeiter

Recurring Revenue:

> € 120K

Segment:

Startup

Beschreibung:

rotable ist ein innovatives und ehrgeiziges Technologie-Startup, das 2020 in Wien gegründet wurde. In Einklang mit ihrem Slogan, „Simplifying medical careers“, teilt das Team von rotable die Mission, durch innovative Lösungen die Arbeit von personalverantwortlichen Ärzt:innen, Personalmanager:innen und Klinik-Mitarbeiter:innen nachhaltig zu erleichtern und den nächsten Generationen an Ausbildungsärzt:innen eine hochqualitative Ausbildung zu ermöglichen.

„Die AOA Management Methode ermöglichte es uns, unser Startup nachhaltig und sinnvoll zu skalieren. Das ständige Überprüfen und Infragestellen unserer Absichten sowie die vierteljährlichen Handlungen haben uns wirklich geholfen, ein großartiges Produkt zu entwickeln.“
Lisa Holzgruber
Lisa HolzgruberCEO von rotable Technologies

AOA Impacts:

  • Ermöglichte es dem Team, einen klaren strategischen Weg zur Marktführerschaft im Marktsegment zu verfolgen.
  • Erleichterte die Einarbeitung neuer Teammitglieder und ein gemeinsames Verständnis von Werten und Unternehmenskultur.
  • Katalysierte die Einführung innovativer Produktmerkmale und Managementprozesse.
  • Unterstützte dabei, das führende Unternehmen für Software zur Planung klinischer Rotationen in der DACH-Region zu werden.
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