Leitlinien für strategischen Erfolg
Regeln zu haben ist nicht schlecht – tatsächlich sind die richtigen Regeln ein Grundstein für Erfolg.
Die AOA Management Methode hat eine Reihe von Regeln, die es ihr ermöglichen, ihr volles Spektrum an Vorteilen zu entfalten.
Das Leben ermutigt uns oft dazu, Regeln zu brechen, aber wahre Magie geschieht, wenn wir genau verstehen, wann wir uns daran halten sollten – und wann wir sie in Frage stellen sollten. Wenn es um die Regeln der AOA Management Methode geht, dienen diese zur Unterstützung, daher empfehlen wir, dass Sie ihnen folgen:
Teamarbeit ist entscheidend
Die Erstellung der AOA ist das Ergebnis von Teamarbeit; es gibt keinen Platz für individuelle AOA.
Es auf den Punkt bringen
Klarheit und Einfachheit mit relevantem Kontext sind bei den AOA Inhalten unerlässlich.
Die richtigen Dinge tun
Die Stärke von AOA liegt in der abgestimmten und transparenten Definition von Fokussierung mit klaren Prioritäten.
Ziele setzen
Setze Ziele für strategische und operative Arbeit in allen Geschäftsbereichen.
Nichts existiert außerhalb der AOA
In der Welt von AOA existiert nichts, was nicht dokumentiert ist.
Diese Regeln bieten die Struktur, die benötigt wird, um das volle Potenzial der AOA Management Methode zu nutzen.